習近平總書記強調，發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。圍繞中心、服務大局是組織工作的生命線。組織部門要聚焦推進中國式現代化這個最大的政治，聚焦高質量發展這個新時代的硬道理，爭當加快形成“新質生產力”的排頭兵，扎實做好選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作，以高質量組織工作激發“新質生產力”動能。

聚焦選優配強嚴管厚愛，鍛造推動高質量發展的執政骨干。黨的二十大報告提出：“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍?！?/span>認真踐行新時代好干部標準，堅持把政治標準放在首位，做深做實政治素質考察，堅決把政治上有問題的人擋在門外。堅持以發展論英雄、以實績論功過，大力選拔在產業發展、項目建設、鄉村振興等重點工作中扛重活打硬仗、推動高質量發展成效顯著的干部。著眼新材料、新一代信息技術等新質生產力爆發較為集中的戰略性新興產業和未來產業，開展科創前沿動態學習和實踐能力培訓，消除知識“盲區”，補齊能力“短板”，增強干部引領發展新質生產力的思維和本領。推動各級干部樹立和踐行正確政績觀，持續優化干部考核內容和指標體系，認真落實“三個區分開來”要求，健全完善容錯糾錯、澄清保護等機制，推動干部能上能下常態化，營造干事創業的濃厚氛圍。著力推進政治監督具體化精準化常態化，完善從嚴管理監督干部制度體系，加強干部全方位管理和經常性監督，強化領導班子特別是“一把手”管理監督，著力以忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍推動高質量發展。

聚焦大抓基層強基固本，筑牢保障高質量發展的戰斗堡壘。黨的領導是推動產業高質量發展的根本保障，建強基層黨組織戰斗堡壘就是為產業集群高質量發展凝聚新質生產力。堅持大抓基層的鮮明導向，緊緊圍繞上下貫通、執行有力的目標要求，統籌加強各級黨委、各部門單位黨組和各領域基層黨組織建設，著力構建“大黨建”工作格局，打通城市、農村、新興領域黨建工作條塊分割壁壘，有效整合屬地、行業黨建力量，推動人往基層走、資金往基層投、政策向基層傾斜，不斷鞏固拓展基層擴權賦能減負成果，使各領域黨的組織建設和黨的工作互聯互動、同頻共振、銜接緊密。持續推動黨建引領高質量發展，深化拓展產業鏈黨建聯盟，積極搭建基層黨組織和黨員發揮作用的載體平臺，在園區和項目建設一線設立區域性、臨時性黨組織，把黨組織建在產業鏈、創新鏈、供應鏈上，把黨員聚在生產線上。充分發揮黨組織在協調各層級資源、各方面職能上的組織優勢，找到政府“有作為”與市場“高效率”的最佳結合點，激勵引導黨員干部爭先進位、跳起摸高，切實把基層黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動全面轉型高質量發展的優勢，為加快形成新質生產力注入“紅色動能”。

聚焦引育并重量質齊升，夯實支撐高質量發展的人才根基。人才是第一資源，創新是第一動力，培育發展新質生產力必須緊緊抓住人才這個生產力生成中最活躍、最具決定意義的能動主體。牢固樹立“抓人才就是抓發展”理念，不斷深化人才發展體制機制改革，健全完善以創新價值、能力、貢獻為導向的人才分類評價體系，不斷向用人主體授權、為人才減負，解決制約人才發展的堵點、難點問題。加大人才引培力度，緊盯重點產業、特色產業、新興產業發展需求，大力引進高層次和急需緊缺人才以及創新團隊，加大本土人才選育力度，完善分層分類培養體系，推動實現人才數量持續擴大、質量穩步提升，為培育新質生產力提供源頭活水。暢通教育、科技、人才的良性循環，深化產才融合、產教融合，創新訂單式培養模式，共建實訓基地平臺，加強重點實驗室、技術創新中心、成果轉化基地等平臺建設，加大人才項目扶持力度，促進各類先進優質生產要素向發展新質生產力順暢流動、高效配置。加大人才服務保障力度，“全流程”跟進創新創業、培育提升等“發展大事”的各個階段，全方位覆蓋安居落戶、醫療保健、子女就學等“關鍵小事”的各個方面，以優質人才服務質態為新質生產力形成和發展保駕護航。（金昌市委組織部 楊延乾）